Jak działamy

1. Zrozumienie zagadnienia

Celem etapu pierwszego, będącego fundamentu całego procesu działania, jest zdefiniowanie problemu. Zbieramy informacje, fakty, oceny. Badamy potrzeby organizacji do momentu znalezienia odpowiedzi na pytanie – w czym tkwi problem? Następnie stawiamy hipotezę, w której wskazujemy jakie działanie będzie najbardziej korzystne dla firmy.

2. Dodatkowa diagnoza/weryfikacja hipotez

W sytuacjach, w których wymagane jest dodatkowe zebranie informacji, sięgamy po pomocnicze działania i mierzymy obecny poziom problemu. czytaj całość

3. Praca z zespołem

Określamy najbliższe kroki, które należy wykonać dla powodzenia interwencji. czytaj całość

4. Badanie progresu

Jeżeli w ramach interwencji sięgnęliśmy po opcjonalny krok 2, możemy sprawdzić jakie efekty przyniosła wykonana praca.

5. Przegląd, podsumowanie, wnioski

Ostatnim, bardzo ważnym elementem, jest podsumowanie projektu. czytaj całość

    Zamów konsultacje


    Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) (dalej jako „RODO”), oświadczam, że:
    Administratorem danych osobowych jest Teampartners Szczegółowe dane dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Teampartners dostępne są na podstronie Polityka Prywatności.
    ✖