Obowiązkowa lektura dla wszystkich szefów, by poznać proces budowania zespołu, a także jego „naprawy”. Ale nie tylko. Książka śmiało trafia w relacje budowania związków partnerskich i w tym aspekcie również będzie nieocenioną wartością.
Książka mówi o zespołach, które razem są w stanie wypracować więcej, niż daje praca w pojedynkę. Nawiązuje do pięciu dysfunkcji, o które najczęściej rozbija się zespołowość: brak zaufania, strach przed konfliktem, brak zaangażowania, unikanie odpowiedzialności i brak dbałości o wyniki.
Fabularny element książki dodatkowo powoduje, że przyswaja się ją nad wyraz łatwo, i szybko zapamiętuje się najważniejsze aspekty. Polecam zdecydowanie!
„Pięć dysfunkcji pracy zespołowej” Patricka Lencioni dostępna np: KLIK lub KLIK
Po przeczytaniu koniecznie dajcie znać jak Wam się podoba książka.
