Dla najlepszego Teamu Darka i Krzyśka za cierpliwość, wyrozumiałość i trud pracy w ciężkich warunkach – DZIĘKUJEMY
Spontaniczne referencje Super Kadry MOS
Pracownicy
MOS
Uczestnicy bardzo wysoko ocenili przeprowadzone szkolenie. Na uwagę zasługuje przede wszystkim profesjonalizm prowadzącego – jego bardzo dobre przygotowanie merytoryczne, umiejętność przekazywania wiedzy, postawa i zaangażowanie. Szkolenie zostało przeprowadzone w bardzo dynamiczny sposób, zachęcający do dyskusji i pytań. Prezentowana teoria została poparta ciekawymi przykładami. Spotkanie było inspirujące i motywujące do działania.
Polecam współpracę z panem Dariuszem Wawrzenieckim przy realizacji szkoleń.
Monika Wasążnik
Polsko – Hiszpańska Izba Gospodarcza
Pan Dariusz Wawrzeniecki wspierał Zarząd firmy Alstom przygotowując i prowadząc sesje analityczne, które pomogły zidentyfikować czynniki sukcesu w strategicznym dla firmy projekcie. Współpraca obejmowała spotkania indywidualne oraz moderowanie sesji. W ramach współpracy pan Dariusz dostarczył skutecznych narzędzi analitycznych, które pozwoliły podsumować projekt, oraz zadbał o dobry, bezpieczny klimat dyskusji.
Lesław Kuzaj
Prezes Alstom w Polsce
Nasza współpraca z Team Partners rozpoczęła się od warsztatów prowadzonych z zarządem spółki. Następnie rozszerzyliśmy ją o sesje dla kadry menedżerskiej. Bardzo pozytywnie oceniamy pierwszy rok współpracy. Panowie prowadzą spotkania z pełnym zaangażowaniem i pasją. Ludzie i rozwój to dla nich nie tylko praca, ale i życiowa pasja. Polecam Team Partners z pełnym przekonaniem.
Michał Abramski
Prezes Zarządu
Z pełnym przekonaniem rekomenduję firmę Teampartners jako profesjonalnego partnera w zakresie rozwoju kompetencji zespołowych i komunikacji wewnętrznej.
Teampartners wykazała się doskonałym podejściem analitycznym, dokładnie rozpoznając potrzeby i problemy komunikacyjne w naszym zespole. Na podstawie tej dogłębnej analizy przygotowali kompleksowy program warsztatów z komunikacji, idealnie dostosowany do naszych specyficznych wyzwań.
Szczególnie wartościowym elementem współpracy było przeprowadzenie indywidualnych testów Insights dla każdego pracownika. Dzięki temu nasi pracownicy zyskali cenne zrozumienie swoich osobistych stylów komunikacji oraz motywacji stojących za ich działaniami. Co więcej, zespół otrzymał praktyczne narzędzia do lepszego zrozumienia potrzeb i podejścia współpracowników, co znacząco poprawiło codzienną współpracę.
Niezwykle cennym aspektem programu były indywidualne spotkania każdego członka zespołu z trenerem/coachem. Sesje te stworzyły bezpieczną przestrzeń, w której pracownicy mogli otwarcie omówić swoje indywidualne problemy, troski i wyzwania zawodowe. Ta personalizacja wsparcia pozwoliła na głębsze przepracowanie zagadnień, które nie zawsze mogą być poruszone podczas zajęć grupowych, co znacząco wzmocniło efektywność całego procesu.
Efekty przeprowadzonych warsztatów były widoczne niemal natychmiast w postaci bardziej efektywnej komunikacji, zmniejszenia liczby nieporozumień oraz ogólnej poprawy atmosfery w zespole.
Doceniam profesjonalizm, zaangażowanie oraz indywidualne podejście Teampartners do naszych potrzeb. Polecam ich usługi każdej organizacji, która dąży do poprawy komunikacji wewnętrznej i rozwoju potencjału zespołowego.
